Job - Kom med på holdet
Hos KPK Døre og Vinduer er vi altid på udkig efter dygtige medarbejdere.
Vi vægter den enkeltes trivsel og udvikling højt. Vi ønsker at motivere og inspirere hinanden i det daglige og dyrker sammenholdet i de enkelte teams og på tværs af virksomheden.
Vi tilbyder et godt arbejdsmiljø med ordnede forhold og gode medarbejderfaciliteter. Som ny medarbejder får du tilkoblet en mentor, som oplærer dig og introducerer dig til virksomheden. Vi afholder årligt MUS-samtaler med alle medarbejdere inkl. vurdering af kvalifikationsforbedringer.
Alle ansøgninger, opfordrede som uopfordrede, bliver behandlet seriøst.
Om: KPK Døre og Vinduer producerer nogle af Danmarks bedste dør- og vinduesløsninger. Det sker under overskriften respekt, der er et nøgleord på alle niveauer i virksomheden. Vores udgangspunkt er en kombination af gode, danske, håndværksmæssige traditioner med fokus på kvalitet og holdbarhed og en moderne, højteknologisk produktion.
Hvad siger de nuværende medarbejdere?
Og hvad siger kunderne? Se udtalelser fra forskellige medarbejdere og et par håndværkskunder længere nede på siden.
LEDIGE STILLINGER:
Hvordan er det at arbejde i KPK?
Der er mange roller og opgaver i en større produktionsvirksomhed. Hør vores medarbejdere sætte ord på KPK som arbejdsplads og den udvikling, der er sket gennem årene og fortsat sker.
Bæredygtighed
For os er bæredygtighed sund fornuft. Derfor anvender vi naturlige råvarer og ressourcer samtidig med, at vi minimerer vores eget energiforbrug og ressourcespild.
Vores produkter er lokalt produceret og i FSC®-certificeret træ, der får en miljøvenlig overfladebehandling. Derudover lever vores vinduer op til det skrappe bygningsreglement og er velegnede til at energioptimere hjemmet, så man sparer på både energien og varmen.
Om KPK
KPK's historie rækker helt tilbage til 1950'erne. I dag har vi over 250 medarbejdere og leverer vinduer og døre til håndværkere i hele landet.
Grethe fra kundesupport
Stine fra produktionen (KPK 4)
Kundesupport view
Per fra produktionen (KPK 3)